ИТ-холдинг Т1 расширяет свою систему подготовки специалистов в условиях замедления рынка и нехватки кадров в некоторых областях ИТ. На протяжении трех лет подряд компания занимает лидирующие позиции в рейтинге крупнейших российских ИТ-компаний RAEX и в настоящее время развивает 27 совместных образовательных программ с университетами в семи городах.
Как сообщила ТАСС заместитель генерального директора по персоналу Т1 Екатерина Колесникова, Т1 создает комплексную модель подготовки специалистов, которая включает в себя образовательные курсы, практические интенсивы и оплачиваемые стажировки. В настоящее время компания развивает 27 совместных образовательных программ с университетами в семи городах, на которых обучаются более 1,5 тыс. студентов. В холдинге работает более 400 стажеров.
«Мы внедряем образовательные программы по направлениям, где особенно остро ощущается нехватка специалистов: прикладной искусственный интеллект и аналитика данных, программная инженерия систем машинного обучения, разработка ПО и DevOps, безопасность компьютерных систем», – прокомментировала Екатерина Колесникова.
По ее словам, в производственных подразделениях Т1 за последний год доля молодых специалистов увеличилась с 13,8% до 15,1%, составив почти 3 тыс. человек. Компания также создает возможности для профессионального роста своих сотрудников. Так, в 2025 году 80% вакансий уровня senior и выше будут закрыты за счет внутреннего найма, а сейчас в холдинге сформировано более 11 тыс. карьерных маршрутов.
«В ближайшие годы работа с искусственным интеллектом станет основной компетенцией практически для любого ИТ-специалиста. По нашим прогнозам, к 2030 году не менее 80% программистов потребуется переподготовка в области генеративного ИИ», – отметила Колесникова. Она добавила, что одновременно будет расти спрос на компетенции в области информационной безопасности, DevSecOps, облачных технологий, архитектуры и работы с данными.
Ранее сообщалось, что в России нехватка кадров в ИТ-сфере достигла 1 млн человек, увеличившись за год на 300 тыс. В настоящее время остро не хватает ИБ-специалистов с необходимой прикладной квалификацией.
«Школа 21» и Ujin подготовят ИТ-кадры для умных городов
