Каждый третий работник (28%) в России время от времени использует искусственный интеллект для выполнения своих профессиональных обязанностей. Наиболее активно нейросети применяют топ-менеджеры (19%), старшие специалисты (13%) и неквалифицированные работники (10%). Кроме того, использование ИИ в рабочей деятельности более распространено среди молодых респондентов в возрасте 18-24 лет (17%) и 25-34 лет (12%).
Указывается, что к числу наиболее распространенных задач, решаемых с помощью ИИ, относятся: создание текстового контента и идей (35%), разработка визуальных материалов (26%), перевод текстов (25%), анализ и обработка данных (23%), содействие в обучении (22%), планирование и организация задач (16%), а также автоматизация рутинных процессов (15%).
«Разнообразные цифровые помощники уже сегодня изменяют и автоматизируют рабочие процессы. Особенно примечательно, что среди руководителей и старших специалистов каждый второй отмечает реальное снижение рутинной нагрузки и увеличение продуктивности благодаря внедрению искусственного интеллекта. Интересно, что 69% работников, использующих ИИ в своей профессиональной деятельности, чувствуют поддержку со стороны работодателя в использовании таких технологий, причем чаще всего об этом сообщали руководители (75%)», – приводит ТАСС слова директора HR-Tech «Авито работы» Дмитрия Королева.
Главной причиной применения нейросетей в работе 44% респондентов назвали сокращение рутинных и монотонных задач. Еще 43% указали на рост продуктивности и скорости выполнения задач, 33% – на упрощение анализа данных и принятия решений, 30% – на помощь в обучении и саморазвитии, 22% – на освобождение ресурсов для более творческих и стратегических задач.
Согласно результатам исследования, 49% россиян используют ИИ на базовом уровне – преимущественно по готовым шаблонам и рекомендациям. Треть (32%) опрошенных уверенно владеют нейросетями, и лишь 8% настраивают эти технологии под свои нужды.
Как выяснили аналитики, 57% пользователей скорее доверяют ответам нейросетей, но перепроверяют их. 22% рассматривают ИИ как вспомогательный инструмент и проверяют все данные вручную. Только 15% полностью доверяют ответам нейросетей и не проводят дополнительную проверку.
Ранее редакция IT Speaker упоминала, что каждая вторая компания (52%) учитывает навыки работы с ИИ при найме новых сотрудников. 8% из них всегда акцентируют внимание на этом навыке, а 44% – только в определенных вакансиях, где это особенно важно.
Билл Гейтс: через 10 лет ИИ заменит учителей и врачей
