40% россиян хотя бы один раз прибегали к ИИ-инструментам для подготовки к собеседованию, еще 24% намерены попробовать их. Особенно активно цифровые технологии используются молодыми специалистами. Эти данные были получены из опроса «Авито Работы» и «МТС Линк». Редакция IT Speaker ознакомилась с результатами.
«ИИ сегодня становится частью процесса найма с обеих сторон: компании применяют цифровые инструменты для автоматизации рутинных задач и ускорения закрытия вакансий, а соискатели обращаются к искусственному интеллекту на этапе поиска работы и подготовки к собеседованиям. Таким образом, цифровые технологии становятся частью пути кандидата еще до начала работы. При этом их использование в процессе поиска и подготовки помогает соискателям развивать навыки взаимодействия с ИИ и другими цифровыми технологиями, которые впоследствии могут быть применены для решения профессиональных задач», – прокомментировал Кирилл Пшеничных, руководитель операций и развития бизнеса «Авито Работы».
Согласно результатам исследования, 65% соискателей в возрасте 18-24 лет обращаются за поддержкой к искусственному интеллекту при подготовке к собеседованиям, тогда как среди респондентов старше 55 лет новые технологии используют 26%.
В числе всех российских городов-миллионников наибольшее количество пользователей ИИ зафиксировано в Казани. Здесь с помощью нейросетей к собеседованию готовится 59% жителей. На втором месте находится Воронеж (50%), а замыкает тройку Краснодар, где к ИИ перед собеседованием обращаются 48% респондентов.
Чаще всего россияне используют ИИ для того, чтобы заранее выяснить, к каким вопросам следует подготовиться. 19% опрошенных генерируют возможные вопросы работодателя, 14% используют его для быстрой оценки требований вакансии и сопоставления их со своим опытом. 10% отметили, что цифровые инструменты с помощью мгновенной обратной связи и рекомендаций помогают отработать ответы на потенциальные вопросы работодателя. 9% респондентов обращаются к ИИ за примерами из своего опыта, которые подходят под конкретную вакансию, и за советами по самопрезентации.
22% респондентов отметили, что тренировки с ИИ улучшили их ответы на вопросы, а 19% смогли сократить время подготовки к собеседованию. Еще 19% стали лучше осознавать требования вакансии. 18% опрошенных отметили рост уверенности в своих силах, а 15% – снижение стресса на собеседовании благодаря подготовке с цифровыми помощниками.
В среднем, по мнению опрошенных, использовавших ИИ для подготовки к собеседованиям, цифровые помощники повысили их уверенность на 47%. В то же время среди тех, кто уже применял алгоритмы для подготовки к собеседованию или планирует это сделать, 67% желают иметь ИИ-помощника, способного имитировать собеседование и предоставлять обратную связь.
Ключевыми требованиями к цифровому ассистенту респонденты назвали реалистичность (19%), удобство в использовании (18%), понятные рекомендации (15%) и качественную обратную связь (13%). 19% считают важным, чтобы цифровой помощник для подготовки к собеседованиям сочетал все указанные характеристики.
«Подготовка к собеседованию с помощью нейросетей напоминает репетицию перед важным выступлением. Такая тренировка помогает снять стресс, структурировать свой опыт и прийти на встречу более сосредоточенным. Тем не менее не следует путать подготовку с запоминанием “правильных ответов”. На интервью важно оставаться собой: в первую очередь HR оценивает соответствие ценностей и культурного кода кандидата и компании. Поэтому я рекомендую воспринимать ИИ как умного ассистента. Технологии помогут сэкономить время и представить ваши навыки в лучшем свете. Однако они не могут заменить искреннюю мотивацию и живой интерес», – подчеркнула HR-директор МТС Линк Екатерина Прокушева.
Ранее сообщалось, что в России среднее время проведения онлайн-собеседований с сентября 2024 года по апрель 2025 года уменьшилось на 10 минут. Теперь благодаря ИИ оно составляет не 35 минут, а 25 минут. Эксперты отметили, что в декабре и феврале время проведения рабочих встреч сократилось на рекордные 26 минут, а в апреле была зафиксирована минимальная длительность – 25 минут.
«Сбер» выпустил ИИ-тренажер для собеседований
