В России в предстоящие пять лет роботы могут освободить почти шесть миллионов рабочих мест, которые занимали неквалифицированные работники. За 25 лет этот показатель может увеличиться в три раза, достигнув 18 миллионов.
«В России активно развивались складская логистика, ИТ-сервисы и автоматизированные системы управления. При этом увеличение числа складов требует всё большее количество работников, что дополнительно усугубляет проблему нехватки кадров и усиливает необходимость ускоренного внедрения роботизации. Теперь именно она становится ключевым фактором поддержания экономического роста: без её широкого применения бизнес столкнется с нарастающим кадровым дефицитом, уменьшением производительности и ограничениями в масштабировании», – рассказала «Газете.Ru» директор по внешнему развитию ГК «Автомакон» Екатерина Родина.
Эксперт отметила, что на данный момент автоматизация всё чаще внедряется в сферах, где традиционно трудились мигранты. Например, на складах и строительных площадках. Роботизированные решения смогли заменить рутинный, тяжёлый и опасный физический труд.
Родина добавила, что не следует бояться роботизации, так как она не вытесняет людей с рабочих мест, а лишь трансформирует и упрощает их труд. В ближайшие пять лет вместо неквалифицированного ручного труда будут востребованы специалисты, способные контролировать и обслуживать роботизированные системы. Речь идет о переходе от физического труда к интеллектуальному, добавила эксперт.
Роботы уже активно внедряются на рабочих местах во всем мире. Например, немецкий производитель автомобилей премиум-класса Mercedes-Benz на своих заводах в Германии начал использовать человекоподобных роботов в качестве сотрудников. Они перемещают детали и проверяют их качество.
Билл Гейтс: через 10 лет ИИ заменит учителей и врачей
