На конференции ЦИПР-2026 генеральный директор ИТ-холдинга Т1 Дмитрий Харитонов отметил, что теперь пользователи ИТ-продуктов из бизнеса оценивают их, принимая во внимание реальные бизнес-результаты. Эти изменения стимулируют ИТ-отрасль к переходу к более зрелым рыночным отношениям, основанным на конкурентоспособности различных технологий. Об этом сообщила IT Speaker из Т1.
«В последние годы ИТ-рынок демонстрировал значительный рост, с ежегодным приростом в 15-20%. Однако уже летом 2025 года стали заметны системные изменения: клиенты перестали основываться только на требованиях импортозамещения при выборе технологий и начали интересоваться, чем конкретный продукт превосходит аналогичные решения, какова его гибкость, экономия на сопровождении и простота интеграции, а также его бизнес-эффективность. Этот контекст повлиял и на нашу стратегию, которая теперь сосредоточена на развитии ИТ-решений с измеримыми результатами», – подчеркнул Дмитрий Харитонов.
В ИТ-холдинге Т1 считают, что одним из факторов «взросления» отрасли может стать постепенное возвращение налогообложения на программные продукты. Это может подтолкнуть ИТ-компании к пересмотру своих бизнес-моделей, усилению механизмов рыночной саморегуляции и исключению с рынка недостаточно конкурентоспособных решений.
По словам Харитонова, результатом таких изменений должна стать консолидация рынка и сокращение ассортимента технологий различного качества до нескольких зрелых отечественных продуктов мирового уровня в каждом сегменте.
Глава ИТ-холдинга Т1 отметил, что одним из основных драйверов роста российских ИТ-компаний является развитие инфраструктурных решений. За последние три года на рынке появилось множество отечественных серверов, базовых станций, ПАКов, АСУ ТП и других решений.
«Это указывает на то, что в определённых ИТ-отраслях наступил период насыщения, и нам необходимо искать новые пути развития. Промышленность сегодня стала значимой точкой роста: АСУ ТП – неотъемлемая часть нашего портфеля, и на ЦИПР мы представили два комплекса для различных отраслевых задач», – добавил Дмитрий Харитонов.
Ранее на Т1 Форуме заместитель гендиректора ИТ-холдинга Т1 Екатерина Колесникова сообщила, что найм в сфере ИТ претерпевает кардинальные изменения: согласно данным агрегаторов вакансий, в 2025 году количество резюме в ИТ увеличилось на 11%, в то время как число вакансий сократилось на 13%. Это свидетельствует о переходе от массового найма к более целенаправленному подбору.
ИТ-холдинг Т1 назвал барьеры роботизации бизнеса
